Sekscifret fagfolk: Deres syv hemmeligheder

I mit arbejde med hundredvis af coaches, konsulenter og ejere af små virksomheder, har jeg fundet, at der er konkrete handlinger, der har skabt deres succes. Her er syv succes elementer, som de bruge effektivt at tjene $100.000 plus et år. Ved at fokusere på disse vigtige elementer, kan du også dyrke din virksomhed for at nå dette mål.
Sekscifret professionelle fokus og målrette deres indsats for fagfolk, der indsnævre deres marked tjene mere og mindre stress. De opererer på et marked, der har råd til deres service og en, der har fremtidige potentiale til at holde det.
De ved, hvordan man siger “nej” til noget der forringer deres planer og deres mÃ¥l. De gÃ¥r efter deres mÃ¥l med stædighed og aldrig lytte til andre fortæller dem hvordan svært eller umuligt, uanset de arbejder hen imod. De stille spørgsmÃ¥l til de rigtige kilder og lytte til dem højere end de er for “fødevarekæden”.
De kender deres målmarkeder godt; Hvad kan de lide og lide ikke. De holde dig opdateret med de økonomiske forhold i disse industrier og hold øje med forskydninger, som kan påvirke deres tilhørsforhold eller indtægter. De taler lingo af deres markeder og kender deres problemer og udfordringer, som de kender deres egen bukselomme.
Sekscifret serviceteknikere handle hurtigt, nÃ¥r en idé opstÃ¥r og har en professionel supportteam tilgængelig, der reagerer hurtigt og spiller fuldt ud med dem. De har den “tilpasse og vedtage” princippet ned pat.
Frygt og risiko er noget de sparke regelmæssigt i “Aktiver”. Det betyder ikke stoppe dem og bremser dem knap. Sekscifret fagfolk har en strategi
Halvfems procent af alle sekscifret fagfolk generere en slags passiv indkomst. De ved, at der er kun så mange timer i dag og kun så højt et loft, de kan opkræve før deres marked toppe. En af deres højeste prioriteter er at skabe produkter, som skaber penge 24/7.
Sekscifret fagfolk ved, at de skal skabe attraktive pakker og tilbud, der er uimodståelig for deres marked. De opretter nye pakker ofte og sælge i flere streams (på tværs af flere medier broer og målmarkeder).
Sekscifret trænere finjustere i sekunder. Hvis de ikke har et svar, har de skabt en kilde, der gør. De bede eller forskning det straks og Fortsæt med at flytte. Deres strategi er altid under forandring. Nogle gange har de ikke tid til at sætte ned alle detaljer i deres plan, men de har altid tid nok til at fuldføre en bevægende strategi med lige nok detaljer, så de ved, det er værd at deres ressourcer.
Sekscifret fagfolk har alle de færdigheder, de behøver for at lykkes
Da sekscifret output kræver en højere procentdel på service levering ende, har sekscifret fagfolk de færdigheder, der kræves for at køre en virksomhed og blive en ekspert endnu ikke en perfektionist.
Professionalisme er grundlæggende for dem. Det kommer let fordi de se og lyt godt. Deres folk færdigheder er effektive og produktive. De ikke fjolle rundt med tvivlere eller vente pÃ¥ et svar. Deres holdning er “du har enten det eller du ikke.” Og nÃ¥r du ikke, de er orlov hurtigt og aldrig se tilbage.
Sekscifret fagfolk har en positiv holdning selv om sekscifret fagfolk prøve mange ting, at oprette excellence i stedet for perfekt, da de går, de også har lige så mange projekter, der ikke fungerer. De fleste af deres projekter lykkes endnu en ud af hver ti forsøger. De bo ikke på dem, der ikke for mere end et sekund. De genberegne (tilpasse) og komme tilbage i spillet svingende (vedtage). Fiasko er ikke i deres ordforråd.
De forventer succes og de forventer, at det nu–ikke senere. De bevæger sig, skifte, flytte og ændre 50 gange hurtigere end de fleste individer. I nogle kredse kaldes de–movers og shakers–kun fordi de ikke tillader støv til at akkumulere.
Sekscifret fagfolk vente ikke for alle svarene inden der hoppes på noget varmt. Hvis det er varmt, de gøre plads på deres dagsorden og sammensætte nøglepersoner for at hjælpe med at få det afsluttet.
Sekscifret fagfolk har en standhaftige Marketing System sekscifret fagfolk ikke miste en klient og derefter få en ny kunde. De ikke få to og tabe tre. Deres statistikker er gevinst, fem og sende alle at købe passiv indkomst elementer. De er mere tilbøjelige til at vinde fem og mister en. Deres nedslidning sats er lav, og de har en plan, der holder den ned. De overvåger deres nedslidning sats.
De ved hvad vil sælge til deres målgruppes behov og hvad ikke. De break-even normalt og aldrig tage et tab. De har udviklet en pålidelig marketing system, der praktisk talt garanterer resultater, så længe de fortsætter med at smøre sine hjul. De bestand konsekvent brand i hvad brændstofpåfyldning deres marketing motor.
Sekscifret uafhængige fagfolk har den hjælp de har brug for: enten en in-house assistent, en del eller fuldtid, eller en virtual assistant til at håndtere de administrative opgaver. De har styr på marketing principper og øve dem let hver dag. Deres læring plan fokuserer på high-end funktioner, fordele og fordele og se økonomi for at se, hvordan det ændrer sig, og hvordan det påvirker deres kunder.
Sekscifret fagfolk skriver godt og ved, hvor vigtig kommunikation er til deres succes. De bruger redaktører konsekvent. De skriver konsekvent og har en skriveprocessen, der understøtter deres mål og målsætninger. De har lært at skrive produktivt og bruge den materielle Efteruddannelsesseminar over mange måder.
Sekscifret fagfolk mestrer deres salgsproces sekscifret service fagfolk har en enkel, pålidelig salgsproces, som de har udviklet i løbet af deres vækst. Det kører problemfrit og sikkert og kræver kun lejlighedsvis vedligeholdelse og økonomiske justering. De har en effektiv måde at håndtere deres telefonopkald. De prequalify udsigter på måder, der ikke kræver deres tid, ved hjælp af deres web site, andet personale, eller via en e-mail-processen.
Sekscifret uafhængige fagfolk har et script til håndtering af alle typer af indsigelse. De skriver ud nye, så snart en ny indvending vises, oprette svartypen de ønsker og praksis det, indtil det lyder naturligt. De bifalder indvendinger og lære at bruge dem til at oprette skriftligt materiale til deres web site, artikler og scripts.
De siger, hvad klienten skal høre, aldrig tage ting personligt og forblive separat til resultatet. Deres lytte og intuitive evner er veludviklede, og de bruger dem til max. De sætter deres kunder først og placere værdi før indtægter øverst på deres liste over mål. Er du en sekscifret Professional?
De fleste ikke-sekscifret fagfolk ved ikke, hvad det tager for at gøre seks tal, selv om det er deres almindeligt erklærede mål. De skal huske, at hvert niveau kræver en anderledes måde at tænke og forskydninger i deres tænkning skal beherskes hurtigt og forfulgte aggressivt.
Jeg vil efterlade dig med en af mine egne personlige, yndlings citater: “niveauet af tænkning, du oplever i dag vil ikke tjene dig i det næste niveau, du er ved at nÃ¥ til.”
Vil du gerne være i stand til at sammenligne denne liste med hvor du er? En selvstændig måler tjekliste: hvor du står nu og hvor lave jeg komme til at gøre et 6-tal indkomst.